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【ワーママの仕事術・後編】職場で肩身の狭いワーママにこそオススメの○○とは?

2017年05月25日(木) 16時02分配信

できれば仕事は続けたいけれど……

“もしかして私、会社にとって迷惑?”

保育園からの“発熱”コールによる早退、時短勤務、PTA行事参加のための休み……。思う存分に働けない状況に、職場で申し訳なさ、肩身の狭さを感じてしまいがちなワーママは、いったいどうすればいい?

40代半ばで、自らも保育園&小学生の二児の母である編集Tが、社会保険労務士の齋藤智明さんにインタビュー。ワーママがもっと働きやすくなるためのアイディアを“へいわよし”というキーワードでお届けしています。“へいわ”を紹介した前編に続いて今回は、制度や規則を理解するための2つのアクション“よし”と会社だけに縛られない新しい働き方を提案していきます。

第4のアクション 「よ」=読む 

就業規則を読んでみる

編集T(以下T)「妊娠している女性からは、『小さな会社で、時短が取れるのか、保育園に入れるまで育休が取れるかどうかわからない』という声も、よく耳にします」

齋藤さん(以下S)「まずは、就業規則を読むことですね」

T「就業規則は、どこの会社にもあるんですか?」

S「社員が10人以上いれば、必ずあります。労働基準法で、社員数10人以上の会社には、就業規則の作成を義務付けられていますから。ただし古い会社だと、金庫の奥にしまわれていたり、内容も古くて規則が穴だらけだったりすることも多いです」

T「金庫の奥……。その場合、どうやったら就業規則を見ることができるんでしょうか?」

S「素直に、『いちど見てみたいんですが』とお願いしするのがいちばんです。しっかりと読んでみて、不足があれば就業規則を整えるよう、会社に働きかけましょう」

T「会社の就業規則を整えてもらう……。それはパワーがいりますよね。『そんなもの必要ない!』と一喝されてしまいそう」

S「でも、同じ職場でこの先も働き続けたいのであれば、自分のためにも、後に続く後輩のためにも、パイオニアとしてがんばっていただきたいです。最近は就業規則が未整備だったり、古かったりして、従業員などから訴えられるリスクが生じています。また、そういったことなどがSNSで拡散され、ネガティブなイメージを持たれてしまう可能性などを恐れて、就業規則をきちんと整備しようという会社も増えているんです。このような社会状況も伝えつつ、進めていくのはいかがでしょうか?」

T「会社員ではなく、パートの場合はどうですか?育休とか、時短とかは取れるのでしょうか?」

S「基本的には、同じ会社で過去1年以上継続して働いていれば、パートでも産前・産後休暇はもちろん、時短勤務や、育児休職を取ることができますよ」

T「そういうことをきちんと理解していないと、うやむやのまま仕事を辞めさせられたり、自ら辞めてしまったりしてしまいそうですね」

S「そうなんです。きちんと知ることはとても大事です。いまはインターネットでも簡単に情報が手に入ります。ただし、ネットの場合、情報が古かったり、誤っていることも多いので、必ず一次情報、大元にある情報を探しましょう。たとえば、出産・育児にまつわる情報を知りたいなら、厚生労働省雇用機会均等・児童家庭局が作成している“働きながらお母さんになるあなたへ”(http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/23.html)という小冊子がわかりやすくていいでしょう。出産、育児に関する法律や相談先がわかりやすくまとめられています。こういったものを利用することです。厚生労働省のホームページ(http://www.mhlw.go.jp/index.shtml)からダウンロードできますよ」

T「これからママになる人は必読ですね」

S「はい。また、この冊子の中にも書かれている『母性健康管理指導事項連絡カード』もおすすめです。妊娠中、ぱっと見は普通だけれど、実はつわりや貧血、むくみなど、これまで通り働くのは難しいような状態になることがありますよね。これらの症状により、通勤緩和や勤務時間短縮などの必要があると医師が判断したら、内容を『母性健康管理指導事項連絡カード』に記入してもらって、会社に提出しましょう。すると会社には、カードの記載内容に応じて適切な措置を講じる義務が生じるんですよ」
第5のポイント 「し」=知る

適切な相談相手を見つけよう!

第5のポイント 「し」=知る

本当に困ったときに相談する場所を「知る」こと

T「育休や時短など、会社にきちんと規則はあるけれど、現場ではそれを使えるような雰囲気ではなかったり、特別な事情がある場合は、どうしたらいいんでしょうか?」

S「正社員の方なら、まず人事部へ相談することです。対応が難しい案件であれば、人事部から我々社会保険労務士(社労士)に相談が回ってきます」

T「ではもし、会社に就業規則がなかったり、人事部に相談しても話を聞いてくれないようなときは?」

S「労働局に相談に行ってみましょう。労働局は、各都道府県に1カ所ずつ設置されており、仕事に関するあらゆる相談にのってくれて、必要な法律を教えてくれるところなんです。本当に悩んでいる場合には、ぜひ活用してください」

T「たとえば、すごくブラックな状況だった場合。労働局から会社に指導したり、改善を促したりしてくれるのでしょうか?」

S「残念ながら指導はありません。基本的に必要な法律を教えてくれるだけです。でも、具体的に相談でき、法律も理解できれば、自ずと解決策が見えてくることも多いことと思います」

T「派遣、契約、フリーランスなどとして働いている場合は、どうですか?」

S「派遣の場合は派遣元に相談を。契約やフリーランスの場合は、社労士を探すといいと思います。社労士は企業における労務関係をサポートするのが仕事なので、あらゆる仕事の悩みに詳しいですよ」

T「社労士……。なかなか知り合いにはいませんよね(苦笑)。どうやって探したらいいんでしょう?」

S「ネットで探してもいいですし、ハローワークや、労働基準監督署などに置いてある、社労士のリストから探してもいいかもしれません。また、区役所などで労務相談会などが開催されることもあります。その場には弁護士や社労士が来ていることが多いので、そういった機会をうまく利用するといいと思います。」

T「弁護士ではないんですね」

S「弁護士でも間違いではありませんが、いきなり弁護士が出てくると、雇い主が身構えてしまうことでしょう。そんなつもりはなかったのに、気づいたら敵対関係になってしまった、ということも起こりかねません。まずはニュートラルな立場で間に入ってくれる社労士への相談がいいと思います」
高パフォーマンスのワーママこそ “複業”のすすめ

マルチタスクなワーママこそ実は複業に向いている

高パフォーマンスのワーママこそ “複業”のすすめ

S「最後に声を大にして言いたいこと。それは、“ワーママこそ、フクギョウすべき”ということなんです」

T「副業ですか?」

S「複業、ダブルワークです。副業はサブの仕事ですが、ダブルワークでは、自分の最も得意なことを仕事にするんです」

T「その違いは?」

S「副業(サブワーク)は時給が下がるけれど、複業(ダブルワーク)はむしろ時給があがります。特殊技能でなくても、会社員としてこれまで培ってきた技能でいいんです。たとえば会社員として経理財務の仕事をしていた女性。30歳目前で出産しましたが、子供がよく熱を出すためフルタイム勤務が難しくなり、会社でコピー取りや帳簿の整理ばかりしていたそうです。当然、面白くない。彼女はもともと伝票処理が得意で早かったので、朝の数時間を使い、確定申告の手伝いをする複業を始めたところ、そちらが波に乗り……。今度独立するんですよ」

T「すごいですね」

S「ワーママは時間が限られていますから、労働生産性がものすごく高いんです。短時間で高パフォーマンスをあげられる。だからこそ、複業するべき。会社員という立場を保ちつつ、自分の実務経験を活かした複業をしていけばいいと思います」

T「とはいえ、副業禁止の会社も多いですよね」

S「これから認める会社が増えるはずです。残業時間の上限が叫ばれていますし、残業代を払うのも厳しいですから。とくにベンチャー企業ほど、複業には積極的ですよ。経営者的な視点を持てるし、そちらで得た人脈を本業に引っ張ってくることもできますからね」

T「複業をしたい、というワーママは、まず何をしたらいいですか?」

S「いちばん得意なことを見極めることです。呼吸するようにできること。どんなことが好きか、どんなときが幸せか。好きなことを100個書いてみるのもいいですね。次に、タイムテーブルを作成し、スキマ時間を探す。そうやって、できることと時間を見つけたら、お試しで、知り合いを相手に小さく初めてみる。本業があるから失敗してもいいし、小さく始められる、まさにノーリスク、ハイリターンなんですよ。ぜひ検討してみてください」

【まとめ】

“へいわよし”とは……

へ=仕事をへらす

い=子供のことをいう

わ=業務をわかち合う

よ=就業規則をよむ

し=相談先をしる

齋藤智明さん

お話をうかがった方

齋藤智明さん

社会保険労務士事務所キュービックパワー(http://www.cubic-power.com/)代表。経営者専門のトラブル解決コンシェルジュ、特定社会保険労務士として、人事労務相談、IPO支援、就業規則の策定・改定や企業研修に携わる。

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    1月17日 20:00

    【黒豆とクリームチーズの和風アイスカナッペ】 by 榎本美沙(料理家) おせちの祝い肴でもある黒豆を使った、新春に...もっと見るぴったりのフィンガーフード。材料を混ぜ合わせて冷やし固めるだけと超簡単なのに、抹茶をふりかけて黒豆とゆずの皮をトッピングすることで、たちまち「おもてなし仕様」に♪ オードブルにもおつまみにもオススメ☆(編集・おおや) 材料(4~8人分) 黒豆      30g クリームチーズ 100g マシュマロ   25g 牛乳      50ml 薄焼きせんべい 8枚 〈トッピング〉  黒豆     16粒  抹茶     大さじ1/2  ゆずの皮   少々 道具 バット(サイズ W155×D125×H26mmくらい) 作り方 1.ボウルにマシュマロと牛乳を入れてふんわりとラップをかけ、電子レンジ(600W)で50秒加熱し、泡立て器でよく混ぜてマシュマロを溶かす。 2.1に常温にもどしたクリームチーズを加え、なめらかになるまでよく混ぜ、黒豆を加えて混ぜる。 3.バットにラップを敷いて2を流し入れ、ラップをかけて冷凍庫で2時間以上冷やし固める。   Point! バットに流し入れたあと、黒豆が全体に均一に混ざるように位置をととのえる。 4.3を8等分に切って抹茶をふりかけ、せんべいの上に1つずつのせる。上に黒豆を2粒ずつ飾り、ゆずの皮をちらせばできあがり! 〈レシピ/榎本美沙〉 料理家。広告会社勤務の傍らHP等でレシピ紹介を続け、現在はフリーで主に「一緒に料理する」「簡単おもてなし料理」「食育」をテーマに、メーカーやマルシェなどのイベント、WEBサイトでのレシピ開発などで活躍。 ふたりごはん http://www.futari-gohan.jp/ よかったら、「いいね!」や「シェア」をお願いします。 作った感想やレシピのリクエストもどんどんコメントしてください! #黒豆 #クリームチーズ #カナッペ #マシュマロ #ホムパ #おもてなし #オードブル #前菜 #おつまみ #ホームパーティー #デザート #スイーツ #手作りスイーツ #Spooonn #おうちごはん #スプーン #おうちカフェ 
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    1月12日 20:00

    【あつあつチーズが溢れ出す! 極厚濃厚シカゴピザ】 by 結城寿美江(料理家) 「シカゴに行ったら必食!」と言われる...もっと見る名物ピザ☆ 5cm以上の極厚で、カットしたとたんに、あつあつのチーズとたっぷりのフィリングが溢れ出します! 取り分けるときも、チーズがとろ~っと伸びる伸びる! ビジュアルも味も迫力満点!! これを食べるときは、カロリーなんて気にしちゃダメですよ♪(編集・おおや) 材料(直径15cm×高さ5.5cmの型1台分。2~4人分) 〈生地〉 ドライイースト   2g ぬるま湯      80ml 強力粉       120g 塩         小さじ1/3 オリーブオイル   小さじ2 〈フィリング〉 玉ねぎ       1/2個 マッシュルーム   6個 ズッキーニ     小1本 ソーセージ     3本 トマトソース    150g 溶けるチーズ    100g モッツァレラ    100g オリーブオイル   大さじ1 作り方 1.生地を作る。ボウルにぬるま湯とドライイーストを入れ、よく混ぜて溶かす。強力粉、塩、オリーブオイルを加えて混ぜ、ある程度まとまって粉っぽさがなくなったら台に取り出す。手のひらで生地を手前から奥へ押すようにして、なめらかになるまで2~3分こねる。ボウルに入れてラップかぬれふきんをかけ、暖かい場所に40分ほどおいて発酵させる(常温の場合は約1時間)。 2.ソーセージは斜め切りにする。玉ねぎ、マッシュルーム、ズッキーニは2cm角に切る。 3.フライパンにオリーブオイルを熱し、2を順に加えながら炒める。トマトソースを加えて全体を混ぜ、ふたをして5分煮る。ふたをあけ、水分が多ければ、かるく煮詰める。 4.台に打ち粉をして1をのせ、めん棒で直径24cmの円形にのばす。オリーブオイル(分量外)を薄く塗った型に敷き込み、ラップかぬれふきんをかけて、15分ほどおく。   Point! 型の内側にオリーブオイルを薄く塗っておくと、生地が型の側面にはりつきやすい。 5.生地全体にフォークで穴をあけ、3の1/2量、溶けるチーズ、モッツァレラの1/2量、残りの3、残りのモッツァレラを順に入れ、200℃に温めたオーブンで30分焼く。 6.5をオーブンから出して型をはずし、器に盛る。 〈レシピ / 結城寿美江〉 料理家。エコールキュリネール国立製菓カレッジ卒業後、有名菓子店で修業。その後、料理家・川上文代氏に師事する。簡単でおいしい毎日のおかずから本格料理、スイーツまで、得意料理のジャンルは幅広い。著書に『おいしい朝ごはん』(エイ出版社)などがある。 よかったら、「いいね!」や「シェア」をお願いします。 作った感想やレシピのリクエストもどんどんコメントしてください! #シカゴピザ #ピザ #手作りピザ #モッツァレラ #チーズ #トマトソース #極厚ピザ #Spooonn #スプーン #おうちごはん #おうちカフェ #食欲倍増
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    1月10日 20:00

    【冷凍パイシートで☆ポテトパイのオープンサンド】 by 松岡明理(料理家) 冷凍パイシートをオーブンでから焼き。ポテ...もっと見るトクリームとお好みの具をトッピングすれば、パンとはひと味違う、おしゃれなオープンサンドに♪ ホムパにもオススメ!(編集・おおや) 材料(6本分) 冷凍パイシート(18×18cm)  2枚 じゃがいも          2個 A  牛乳            70~80ml  塩、こしょう        各少々 トッピング          各適量              (例:アボカド、モッツァレラ、ミニトマト、ゆで卵、枝豆、コーン、ハム、スモークサーモン、レモン、パセリなど)    EXVオリーブオイル、黒こしょう 各適量 作り方 1.パイシートは1枚を4.5cm幅3枚、約5mm幅6枚に切り分ける。もう1枚も同様に切る。 2.4.5cm幅のパイシートの両端に牛乳(分量外)をぬり、5mm幅のパイシートをのせて、190℃に予熱したオーブンで18~20分焼く。 3.じゃがいもはぬらしたキッチンペーパーで包み、さらにラップで包んで、電子レンジ(600W)で5~6分加熱する。粗熱がとれたら、皮をむいてボウルに入れ、マッシャーでしっかりつぶす。 4.3にAを加え、なめらかになるまで混ぜたら、絞り出し袋に入れて2の上に絞る。   Point! 牛乳はまず少なめに入れ、絞りやすいやわらかさになるよう、様子を見ながら少しずつ加える。 5.お好みの具をトッピングして、オリーブオイル、黒こしょうをかければでき上がり! このレシピはこの本から↓ 『12か月の母娘ごはん』松岡明理 http://amzn.to/2yqTUy3 〈レシピ/松岡明理〉 フードコーディネーター、幼児食アドバイザー。身近な食材で簡単にできる料理を提案している。写真映えする料理&スタイリングも得意。小学生の女の子のママでもあり、季節ごとのイベントの料理は実生活のなかで生まれたレシピ。 よかったら、「いいね!」や「シェア」をお願いします。 作った感想やレシピのリクエストもどんどんコメントしてください! #冷凍パイシート #ホムパ #オープンサンド #Spooonn #スプーン #おうちごはん #おうちカフェ #ホームパーティー #フィンガーフード #手作りパイ #じゃがいも #ポテトクリーム 
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