病院の受付で仕事をしています。求人広告を出した後は、問い合わせの電話の応対で、のどが痛くなるほどです。

　そんな中、毎回とても気になることがあります。就職希望者で、幼稚園か小学校低学年の子供を持つお母さんたちに共通すること、それは「言い訳が長い」ということです。二言めには「子供のお迎えがあるので、行けません」とか「その日は上の子の懇談会で下の子は早帰りなので、どうしてもダメです」とか……。「都合が悪い」の一言でよいところを、子供が、子供が、と話し続けるのです。もちろん皆が皆そうだというわけではありませんが。私も同じく子供を持つ身として、仕事を続ける上で、負担になったり、肩身の狭い思いをすることがありますが、あまりに子供のせいばかりにするのも考えなくては、と思います。採用する立場からいうと、最初から子供のことを前面に出すのは、非常にマイナスになります。とにかく、やる気を見せて、子供のことは聞かれたときに状況を伝えればよいと思います。言い訳や話が長いのはオバサン化現象のひとつで、若い職員が「だからオバサンは……」と話しているのを聞いて反省もしている私です。

（埼玉県・マシェリ・39歳）